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为巩固拓展“绩效管理提升年”行动成果，持续强化财政“大绩效”管理理念，全力推进财政高质量发展，根据省财政厅开展“绩效管理巩固年”行动工作要求，4月22日下午，衡阳市财政局召开“绩效管理巩固年”行动部署会，就贯彻落实省财政厅在全省财政系统接续开展“绩效管理巩固年”行动进行了研究部署，市财政局党组成员、副局长张诗国作部署讲话，相关科室负责同志参加会议。

张诗国在会上强调，开展“绩效管理巩固年”行动是应对收支矛盾、提升财政治理效能的重要抓手，一要提高思想认识，凝聚绩效管理合力。要从贯彻落实省财政厅工作部署，提升改进财政管理水平的高度，凝聚共识，全力以赴高标准制定我市财政“绩效管理巩固年”行动实施方案，推动预算绩效管理工作再上新台阶；二要明确工作要求，布局绩效管理篇章。要紧盯省财政厅“绩效管理巩固年”行动实施方案工作导向，结合衡阳实际，对标对表，逐项细化分解制定落实措施，建立任务树、路线图，实行台账式管理，齐心协力开展“绩效管理巩固年”行动，确保各项工作任务按时限、按标准、按要求落地落实；三要建立长效机制，拓宽绩效管理体系。以开展“绩效管理巩固年”行动为契机，围绕绩效管理日常业务落实和工作推进，加强跟踪督导，主动与省财政厅衔接汇报，加强对县市区沟通协调，定期开展工作评估，推进全市预算绩效管理提质增效。

下一步，市财政将广泛开展宣传引导，营造“全民知绩效，全员懂绩效，全力抓绩效”的浓厚氛围，通过加强对预算绩效管理全面领导，建立局属科室、市直单位绩效管理联络员制度，定期组织调度、督办，推动“绩效管理巩固年”行动横向覆盖到市直部门、纵向覆盖到县市区。同时，将“绩效管理巩固年”工作开展情况纳入到2024年对局内部科室单位和县市区财政局年度绩效考核指标，推进绩效管理提质、扩围、增效及创新，服务全市财政事业高质量发展。